資源合作的流程
1.確定自身的資源與需求
在尋求各種合作之前，先要弄清我們自身有哪些資源與優勢可以利用，也就是說，先要最大化地挖掘我們自身的資源。同時，要明確我們想通過合作得到什么，我們想要的資源有哪些。最好把這些資料整理成一個簡單的文檔或PPT，以方便向合作伙伴介紹。
2.確定對方的資源與需求
明確自身的資源與需求后，就可以通過各種方式尋求合適的合作伙伴。一般資源合作專員的工作在外行人看來都很悠閑，貌似就是在網上聊聊天，在線下參加各種活動，沒事打打電話，找人吃吃飯。其實事實并非如此，做這些事件都是為了能夠接觸更多的潛在合作方。在這個過程中，一且遇到有合作可能的公司后，不要急于談合作，應該先大概了解下對方有哪些資源優勢，這其中有沒有我們想要的，然后初步思考我們的資源中有沒有對方感興趣的，我們能給對方什么。如果能直接找到靠譜的合作模式當然最好。
3.找出雙方的結合點
當我們確定和對方有合作的可能后，雙方再正式接觸和治談。這一步很簡單，只要能夠找出雙方的結合點，合作基本上就成了一大半。注意，治談時要本著求同存異、互利共，千萬不能只是單方面對我們有好處，卻忽略了對方的利益。贏的原則，我們提出的方案和建議，一定是對雙方均有好處的，特別是一定要讓對方受益，這里重點提示一下:如果與對方初次建立聯系，在前期一定要向對方明確以下4件事
我是誰?
我是做什么的?
我能給對方什么?
我想要什么?
只有讓對方明白這些，對方才會有興趣坐下來談，而且這樣也節省時間和提升效率，否則，要么是對方直接拒絕我們，要么是談到最后，發現根本沒有合作點，是在浪費時間。
如何挖掘資源
在實際工作中，最令人頭疼的問題是沒有資源。特別是對一些小型網站及個人站點，他們不像大型網站那樣資源豐富，資源是他們與其他網站進行合作推廣時最大的壁壘。下面就來說說個人站點及小型網站建設應該如何挖掘資源。
1.自造資源不求人
任何公司或個人的資源都不是憑空出現的，而是經歷了從無到有的過程。沒有資源不可怕，關鍵是有沒有一顆敢于想象和創造的心。所謂“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”，我們可以依據自己的需求，創造一些資源。例如，針對某一詳細領域的知識與技巧，。將網絡上相關的內容整理成一本系統、全面、完善的系列電子書或電子雜志，然后以此資源與他人合作。再如，將網絡上能夠免費找到的相關媒體通訊錄、用戶名錄全部下載，然后重新進行分類、篩選及校正，就產生了非常有價值的媒體資源、用戶資源。網絡上的免費資源不少，只要我們用心，將這些免費資源有效整合并加以利用，就能夠發揮非常大的用處，甚至其本身就能夠產生非常大的經濟效益。
2.整合資源好乘涼
俗話說，“背靠大樹好乘涼”，假如能將一些優良的公司或是名人整合起來，將對我們構成非常大的阻力。例如，網絡訪談就是一種簡單而有效的整合方法。首先，參與訪談的嘉賓都是優良的人脈資源。其次，當開始對外發布訪談內容時，這些發文果道又會慢慢積累成為媒體資源。而且，我們還能夠找一些媒體、單位作為訪談的合辦單位，這個訪談本身就會成為一個品牌。增強訪談的權威性與影響力。最后，隨著時間的積累，當訪談的認知度越來越高、影響力再如，線下的行業沙龍、交流會也是整合資源的好方法。
3.善用朋友的資源
積累不少人脈資源，而隨著時間的積累，沙龍本身也會慢慢構成品牌效應我們自身的資源有限，但是朋友的資源是無限的。并且作為朋友，有深厚的感情做基，在他們力所能及的范圍內幫我們介紹一些人、做一點小事情，也是比較容易實現的。所以，要學會廣交豪杰，并弄清每個朋友的優勢和資源，至于公司，也是同理一一對關系缺少一雙善于觀察和發現的眼睛。好的合作單位，要深入挖掘利用，不要“客氣”。實際上，不少人身邊不是缺少資源，只是不懂得整合資源。
4.巧用特長作資源
每個人都有一些特長和喜好。例如，能寫的人，能夠經過文章交換聚集資源，甚至直接打造一個名博。再如，善于組織和策劃的人，能夠經過策劃和組織各種活動來拓展資源時間多甚至也是一種優勢一一利用空余時間，維護一個微博，當粉絲超過100，就相當于有一本內刊:超過1000是布告欄:超過10000是雜志:超過10萬，是都市報:超過100萬，是全國性報紙:超過1000萬，是電視臺:超過1億，你就是CCTV了
5.人脈是最好的資源
不管做什么事，都離不開人。人是社會網絡的基本構成要素。所以，人脈才是最好的資源。包括上面說的幾條，也都與人脫不開關系。最簡單一個例子，認識的人少，找工作都困難。在互聯網行業中，網站編輯相對來說找工作是比較困難的，非常重要的一個理由是這個職業接觸的人相對較少，每天就是坐在計算機前更新文章，而市場推廣人員相對來多了。說找工作是最容易的，工作性質決定了他們要接觸大量的人，認識的人多了，機會也就多了。
6.品牌是最大的資源
當我們說某某人比較牛、某某公司比較牛時，往往都是由于他們比較有背景、有知名度、有影響力。也就是說，只要是具有品牌影響力的人或公司，都可以認為是優良資源。由此能夠得出這樣一個結論:假如我們自身的品牌增強了，也是一種資源優勢。建立公司品牌是一個長期過程，我們可以在一定范疇內先建立一些小品牌，積少成多。
另外，參加聚會回到家，會第一時間給聚會中新認識的朋友發個短信或是網站建設郵件建立聯系，并且建立一個 Excel表格，把認識的人的信息都記錄下來，例如他們的年齡、生日、工作、特長資源等，每到過年過節，會通過短信等方式送上祝福一一凡是有這種習慣的人，資源都非常豐富，職位和成就也都比較高。
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